Несколько шагов
Которые могут помочь разрешить конфликт между мембером и вебкам моделью
Определите источник конфликта
Важно понять, что является причиной недопонимания. У вас с мембером одна цель, но вы пытаетесь достичь ее разными разными способами? Или конфликт возник потому, что вы пытаетесь достичь совершенно разных целей? Как только вы поймете источник конфликта, вам будет легче найти решение.
Ищите точки соприкосновения
Попытайтесь найти точки соприкосновения между вами. Существуют ли общие цели, для достижения которых требуется решение конфликта? Или проще завершить коммуникацию? Это поможет уменьшить накал страстей и будет способствовать сотрудничеству.
Ищите точку зрения третьей стороны
Если конфликт носит затяжной характер, иногда точка зрения постороннего человека может помочь пролить свет на ситуацию. Обратитесь за советом к нейтральной стороне, такой как администратор, коуч или коллега, который может высказать объективное мнение и предложить альтернативные решения.
Больше общайтесь
Эффективная коммуникация является ключом к разрешению конфликта. Убедитесь, что все вовлеченные стороны понимают точку зрения друг друга и осознают влияние, которое оказывают на других. Будьте непредубеждены и готовы идти на компромисс.
Поэкспериментируйте с различными решениями
Если конфликт сохраняется, попробуйте поэкспериментировать с другими решениями. Это поможет определить наилучший путь продвижения вперед.
Помните, что разрешение конфликтов требует времени и усилий. Это требует терпения, гибкости и готовности выслушать другие точки зрения. Оставайтесь сосредоточенными на поиске решения, которое принесет пользу всем участникам.
